2月22—23日，管理局召開全系統(tǒng)年度工作會議，總結全系統(tǒng)2011年工作，部署2012年主要工作。國資委副主任、黨委委員姜志剛，國資委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉出席會議并作重要講話。中組部老干部局副局長吳衛(wèi)新應邀出席會議并講話。
姜志剛同志在講話中充分肯定了管理局系統(tǒng)一年來取得的工作成績，并通報了當前的經(jīng)濟形勢和中央企業(yè)的改革發(fā)展情況。他指出，2011年，管理局系統(tǒng)在國資委和委黨委的正確領導下，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得積極成效，“兩個服務”水平不斷提高，機關服務中心發(fā)展改革進展良好，資產財務管理不斷規(guī)范，領導班子建設和黨的工作不斷加強，各項工作取得了可喜的成績，為全委中心工作任務的完成提供了有力的服務保障。他強調，做好國資委后勤服務保障工作非常重要，為機關工作和職工生活服務是管理局系統(tǒng)的基本職能，管理局擔負著團結帶領全系統(tǒng)干部職工做好服務、發(fā)展和改革工作的重要責任，承擔著國資委機關建設“十二五”規(guī)劃賦予管理局系統(tǒng)的任務，各單位要進一步提高做好離退休干部工作和機關服務工作的責任感和使命感。他要求，在新的一年里，管理局系統(tǒng)要自覺融入到國資監(jiān)管事業(yè)當中，深入開展管理提升活動，不斷提高服務保障能力和后勤管理水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。一是要進一步加強領導班子建設和隊伍建設。加強思想政治建設，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標準，加大對領導干部尤其是后備干部的教育培訓力度，努力為完成各項工作任務提供強有力的組織保證。二是要廣泛深入開展管理提升活動。深入查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進一步增強管理意識，完善管理機制，強化管理手段，規(guī)范管理行為，改進管理方式，創(chuàng)新管理模式，全面促進“兩個服務”工作上新水平、新臺階。三是要切實抓好黨風廉政建設。有針對性地經(jīng)常開展黨性、黨風和黨紀教育，規(guī)范權力運行，充分發(fā)揮紀檢和審計部門的職能作用，確保在廉政方面不出問題。四是要突出加強安全穩(wěn)定工作。各單位一定要高度重視，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，進一步加強組織領導，落實工作責任，堅決預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，妥善處理好來信來訪和各類突發(fā)事件，為我委中心工作和重點任務的完成營造安全和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
杜淵泉同志在講話中充分肯定了2011年管理局系統(tǒng)黨的建設工作。他指出，2012年，管理局系統(tǒng)黨的建設工作總體指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學習宣傳貫徹十八大精神這條主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真落實國資委機關建設“十二五”規(guī)劃綱要，深入開展管理提升活動，進一步加強全系統(tǒng)領導班子建設和隊伍建設，扎實推進反腐倡廉建設和機關文化建設工作，全面提升黨建工作科學化水平，為中心任務的完成提供堅強保障。他要求各單位認真學習貫徹姜志剛同志的重要講話精神，全面做好2012年各項工作。一是要迎接黨的十八大和學習宣傳貫徹十八大精神，進一步推進學習型組織建設。二是要加強基層組織建設，增強基層組織活力，進一步提高黨建工作的科學化水平。三是要加強領導班子和干部隊伍建設，不斷鞏固“四好”領導班子創(chuàng)建成果。四是要以立足本職和優(yōu)質服務為重點，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。五是要以文化建設為引領，積極營造健康和諧的文化氛圍。六是要進一步完善反腐倡廉機制，保持黨的先進性和純潔性。七是要找準癥結、重點突破，全面深入開展管理提升活動。最后，他要求各單位嚴格落實安全穩(wěn)定責任，進一步強化各級領導特別是黨政主要領導的維穩(wěn)第一責任，進一步健全和完善各項安全應急機制，全面落實安全工作責任制，切實防止安全責任事故的發(fā)生。
中組部、發(fā)改委、財政部、審計署、國管局等部門以及委內辦公廳、外事局、人事局、直屬機關黨委、紀委（監(jiān)察局）有關領導應邀出席會議。管理局班子成員，各單位黨政主要領導、辦公室主任，以及管理局各辦公室主任、副主任共100余人參加了會議。
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