2月21日下午，國資委以視頻會議形式召開中央企業(yè)工會工作會議，深入學習貫徹中央企業(yè)負責人會議和全總十五屆六次執(zhí)委會議精神，總結回顧2011年中央企業(yè)工會工作，分析形勢和任務，研究部署2012年工作。國資委副主任、黨委委員姜志剛出席會議并作重要講話。會議由國資委群工局局長謝俊主持。
姜志剛充分肯定了2011年中央企業(yè)工會工作。他指出，中央企業(yè)各級工會組織堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，各項工作有聲有色、亮點突出、成效顯著，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻。一是以職工素質工程為抓手，著力打造高素質職工隊伍；二是以職代會建設為核心，積極完善職工民主管理體系；三是以崗位建功為主題，全面深化職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動；四是以班組建設為重點，不斷夯實企業(yè)基礎管理；五是以和諧發(fā)展為目標，積極實施職工關愛工程。
姜志剛強調，要進一步認清中央企業(yè)工會工作面臨的形勢和任務。新形勢下，黨和國家工作大局對工會工作提出了新要求；中央企業(yè)改革發(fā)展對工會工作提出了新任務；群眾工作的創(chuàng)新實踐對工會工作賦予了新內容；職工群眾的利益訴求對工會工作寄予了新期待。
姜志剛指出，中央企業(yè)各級工會組織要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，按照中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路的要求，以建設一流職工隊伍、創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境為目標，以激發(fā)創(chuàng)造活力為重點，深入實施職工素質、民主管理、職工關愛、創(chuàng)新創(chuàng)效、黨群共建“五大工程”，廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，努力開創(chuàng)中央企業(yè)工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。2012年重點抓好以下五項工作：一是圍繞中心，服務大局，為做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)做貢獻；二是加強領導，改革創(chuàng)新，不斷加強中央企業(yè)工會組織建設；三是加強培養(yǎng)，激發(fā)活力，打造標桿班組、建設一流隊伍；四是深入基層，深入職工，廣泛深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動；五是弘揚文化，凝聚力量，在推進社會主義核心價值體系建設中發(fā)揮積極作用。
會上，中航工業(yè)、神華集團、南航集團、中糧集團和中國中鐵等5家企業(yè)作了交流發(fā)言。
國資委黨建局、宣傳局、群工局和機關黨委等有關廳局負責人及有關人員在主會場，各中央企業(yè)工會負責人和工會干部在本企業(yè)分會場，共計2300余人參加了會議。
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