為了使新員工清晰地認識公司未來發(fā)展前景、業(yè)務領域，使他們迅速適應新環(huán)境、融入電力系統(tǒng)這個大家庭，也為了讓公司更加深入地了解新員工基本情況，8月3日下午，西電電力系統(tǒng)公司召開了“2018年新員工入職歡迎儀式”。公司領導、副總工程師、新入司員工等28人參加了此次歡迎儀式。
首先，人力資源處負責人和大家一起分享和回顧了2018年招聘工作情況，2018年公司通過多種渠道和方式開展人才引進工作，跨越了全國10座城市，覆蓋全國16所高校開展校園招聘工作；同時，通過獵頭、招聘會、員工推薦等方式，向公司引進優(yōu)秀的社會人才。今年招聘共計21人，其中碩士8個，占比38%。均來自華中科技大學、山東大學、西安交通大學、湖南大學、西安電子科技大學、電子科技大學、西北工業(yè)大學、華北電力大學等知名院校。
其次，黨委副書記、紀委書記向大家致歡迎詞，他代表公司班子成員對新員工的加入表示熱烈的歡迎，殷切的期望他們在未來的工作中能夠展示新生代的特點，為公司蓬勃發(fā)展注入新鮮活力。
隨后，新員工依次進行了個性化的自我介紹和才藝表演，在輕松愉悅的氛圍中，新員工們盡情的展現(xiàn)自我，唱歌、吉他彈唱、魔術、詩朗誦，一個比一個精彩，贏得陣陣掌聲。緊接著，技術骨干代表發(fā)言，他從最常見的職業(yè)生涯展望開始講起，向各位新員工分享了自己入司十年多的感受，并從多方面講述了過來人的工作經驗及生活經驗，呼吁大家要多讀書，讀好書。新員工代表講述了作為新員工的責任，認識到個人的成長與發(fā)展必須緊緊地以企業(yè)的發(fā)展為依托，并表示愿意接受新的挑戰(zhàn)。
最后，黨委書記、執(zhí)行董事、總經理在歡迎儀式中肯定了新員工的知識層次和綜合素質，并從“持續(xù)保持學習精神、利用好公司的平臺、工作主動作為、善于總結”等方面給予了很多建議，他強調做技術也需要有“亮劍精神”，敢于參與更有挑戰(zhàn)性的工作，讓自己不斷提升、不斷完善、不斷增值，吸取他人的優(yōu)點，讓自己更加優(yōu)秀，邁好人生的第一步。
會上，其他領導和專家也對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并希望新員工在未來的工作中能夠保持“個性”，有創(chuàng)新力，為企業(yè)注入新的活力，不忘初心，砥礪前行，一同做好做強做大電力電子平臺，早日實現(xiàn)西電人的夢想。
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